Imorgon ska jag förklara för en ny chef (inte min, än) hur viktig vår verksamhet är och hur viktigt det är att vi får bedriva den som vi planerat, även efter omorganisationen.
Så svårt, därför att jag är så känslomässigt engagerad, och svårt när jag som person är inblandad och inte bara arbetsuppgifterna.
Att jag till och med tänker på vad jag ska ha på mig och vilket röstläge jag ska använda.
4 kommentarer:
Lycka till – och allt det där.
Åh, lykka til. Også jeg står i omorganiseringens turbulente vinder.
HUr känns det nu när det är gjort? Bättre hoppas jag!
Ja. Både och. Snubben är schysst, men ingenting är klart än. Vi ska förmodligen flytta från en enhet till en annan och vem som blir chef för den nya enheten är fortfarande oklart och högst relevant för fortsatt verksamhet. Men jag tror det löser sig!
Skicka en kommentar